Contoh Surat Lamaran Kerja Non Pengalaman beserta Tips

Akan ada rasa bingung sebagai lulusan yang baru atau yang baru pertama kali akan melamar kerja ketika menghadapi proses seleksi lamaran kerja. Dan membuat surat lamarannya pun akan menjadi tantangan tersendiri karena didalamnya tidak ada pengalaman kerja sebagai bahan pertimbangan pihak perusahaan. Lalu apa yang menjadi pertimbangan sebagai lulusan baru atau yang baru pertama kali bekerja tidak memiliki pengalaman kerja sama sekali? Pertimbangannya adalah pada kekuatan diri, sikap kerja dan karakter pribadi kita dan biasanya tidak sedikit yang mempertimbangkan dari organisasi yang pernah dijalani saat sekolah atau saat kuliah. Pernah menjabat sebagai apa pada organisasi tersebut, pernah memegang tanggung jawab apa, jobdesc seperti apa yang pernah dijalani atau dilaksanakan. Jadi di dalam surat lamarannya pun sebagai lulusan baru atau yang belum memiliki pengalaman harus dibuat semenarik mungkin agar surat lamaran yang dibuat bisa menjadi surat lamaran yang diterima dan terpilih dari banyaknya lamaran yang masuk.

Berikut ini akan ada beberapa contoh surat lamaran kerja non pengalaman yang baik dan benar.

Surat lamaran pekerjaan merupakan surat resmi. Maka didalamnya terdapat aturan-aturan tertentu yang harus diperhatikan dalam penulisannya. Hal penting yang harus diperhatikan yaitu didalamnya harus terdapat : Tempat dan tanggal pembuatan surat, Alamat tujuan, Salam pembuka, Isi surat (paragraf pembuka, isi surat, paragraf penutup), Salam penutup, dan Tanda tangan disertai nama terang.

Berikut ini berapa tips dan trik untuk menulis dan membuat surat lamaran pekerjaan yang baik.

• Dalam surat tampilkan jati diri kita secara menarik. Isi surat hendaknya dapat memunculkan kesan simpatik, tidak terlalu arogan tetapi juga tidak terlalu merendah.
• Usahakan untuk menyusun surat dengan susunan yang baik
• Sebutkan kualifikasi yang dimiliki, untuk yang belum memiliki pengalaman kerja dapat menyebutkan karakter pribadi dan pelatihan – pelatihan yang pernah di lakukan.
• Gunakan Bahasa Indonesia yang baik dan benar serta sopan dan resmi, jika lamaran dalam bahasa Indonesia, tetapi jika dalam bahasa inggris, selalu perhatikan grammar yang dipakai.
• Gunakan gaya bahasa yang singkat, padat dan jelas.
• Sebutkan tujuan dan alasan melamar
• Tulislah lamaran pada kertas yang rapih, dan dengan tulisan yang rapih. Baik itu tulisan tangan ataupun tulisan komputer. Tetapi lebih baik menggunakan komputer, kecuali perusahaan yang kita tuju mensyaratkan agar surat lamaran ditulis dengan tangan.  Serta gunakan jenis font standar, seperti Times New Roman atau Arial untuk memberi kesan formal.

Selain itu, sebagai pelamar yang belum memiliki pengalaman, agar dapat dilirik oleh pihak perusahaan, setidaknya harus menguasai bahasa inggris, baik aktif maupun pasif. Selain itu harus menguasai skill yang dimiliki secara profesional, kalau perlu ikuti pelatihan – pelatihan agar dapat menambah skill yang dimiliki. Perbanyak juga referensi tentang materi tes lamaran kerja agar sedikitnya mengetahui apa saja yang biasanya diujikan dalam melamar pekerjaan. Perbanyak relasi karena ada pepatah, banyak teman banyak rejeki. Dekatkan diri kepada Tuhan Yang Maha Esa. Selalu berbuat baik kepada orang lain.

Itulah beberapa tips untuk melamar pekerjaan untuk pelamar non pengalaman atau fresh graduate. Semoga dapat menambah pengetahuan dan wawasan mengenai melamar pekerjaan beserta referensi menulis lamaran pekerjaan yang baik dan benar serta profesional.